總部是一個公司的根據地，負責公司的規劃、發展、生產、銷售的總指揮。點擊【公司】圖標就可以進入總部界面。
總部
部門分類及職能：
① 總公司：總公司的等級決定所有部門和員工的等級上限。
② 人事部：進行招聘員工和培訓的部門。安排員工任職不同的職位，獲得加成收益。
職位任職順序和品質相關
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部門職位 |
員工品質 |
其他條件 |
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人事部 （招聘助理） |
白色員工 |
總公司等級1 |
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人事部 （培訓專員） |
綠色員工 |
總公司等級5 |
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人事部 （總會計師） |
紫色員工 |
總公司等級10 |
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人事部 （人事總監） |
紅色員工 |
總公司等級15 |
③ 技術部：進行圖紙研究和強化裝備的部門
職位任職順序和品質相關
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部門職位 |
員工品質 |
其他條件 |
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技術部 （技術總監） |
白色員工 |
總公司等級1 |
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技術部 （高級工程師） |
綠色員工 |
總公司等級5 |
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技術部 （工程師） |
紫色員工 |
總公司等級10 |
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技術部 （技術員） |
紅色員工 |
總公司等級15 |
通過購買或征戰商海獲得圖紙后，可以在技術部進行裝備研發。獲得新裝備。
提供裝備強化強化裝備會消耗“歐元”。
④ 市場部：提供市場交易的部門
職位任職順序和品質相關
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部門職位 |
員工品質 |
其他條件 |
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市場部 （市場總監） |
白色員工 |
總公司等級1 |
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市場部 （產品經理） |
綠色員工 |
總公司等級5 |
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市場部 （銷售專員） |
紫色員工 |
總公司等級10 |
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市場部 （行政助理） |
紅色員工 |
總公司等級15 |
⑤ 企劃部：進行公司研究策略的部門
⑥ 商務組：商務組任職員工執行商務談判。
影響力決定商務組可任職的數量。
⑦ 工廠：是生產貨物的地方
職位任職順序和品質相關
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部門職位 |
員工品質 |
其他條件 |
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工廠 （車間主任） |
白色員工 |
總公司等級1 |
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工廠 （工段長） |
綠色員工 |
總公司等級5 |
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工廠 （調度專員） |
紫色員工 |
總公司等級10 |
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工廠 （質檢助理） |
紅色員工 |
總公司等級15 |
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