總部是一個(gè)公司的根據(jù)地，負(fù)責(zé)公司的規(guī)劃、發(fā)展、生產(chǎn)、銷售的總指揮。點(diǎn)擊【公司】圖標(biāo)就可以進(jìn)入總部界面。
總部
部門分類及職能：
① 總公司：總公司的等級(jí)決定所有部門和員工的等級(jí)上限。
② 人事部：進(jìn)行招聘員工和培訓(xùn)的部門。安排員工任職不同的職位，獲得加成收益。
職位任職順序和品質(zhì)相關(guān)
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部門職位 |
員工品質(zhì) |
其他條件 |
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人事部 （招聘助理） |
白色員工 |
總公司等級(jí)1 |
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人事部 （培訓(xùn)專員） |
綠色員工 |
總公司等級(jí)5 |
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人事部 （總會(huì)計(jì)師） |
紫色員工 |
總公司等級(jí)10 |
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人事部 （人事總監(jiān)） |
紅色員工 |
總公司等級(jí)15 |
③ 技術(shù)部：進(jìn)行圖紙研究和強(qiáng)化裝備的部門
職位任職順序和品質(zhì)相關(guān)
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部門職位 |
員工品質(zhì) |
其他條件 |
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技術(shù)部 （技術(shù)總監(jiān)） |
白色員工 |
總公司等級(jí)1 |
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技術(shù)部 （高級(jí)工程師） |
綠色員工 |
總公司等級(jí)5 |
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技術(shù)部 （工程師） |
紫色員工 |
總公司等級(jí)10 |
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技術(shù)部 （技術(shù)員） |
紅色員工 |
總公司等級(jí)15 |
通過(guò)購(gòu)買或征戰(zhàn)商海獲得圖紙后，可以在技術(shù)部進(jìn)行裝備研發(fā)。獲得新裝備。
提供裝備強(qiáng)化強(qiáng)化裝備會(huì)消耗“歐元”。
④ 市場(chǎng)部：提供市場(chǎng)交易的部門
職位任職順序和品質(zhì)相關(guān)
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部門職位 |
員工品質(zhì) |
其他條件 |
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市場(chǎng)部 （市場(chǎng)總監(jiān)） |
白色員工 |
總公司等級(jí)1 |
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市場(chǎng)部 （產(chǎn)品經(jīng)理） |
綠色員工 |
總公司等級(jí)5 |
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市場(chǎng)部 （銷售專員） |
紫色員工 |
總公司等級(jí)10 |
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市場(chǎng)部 （行政助理） |
紅色員工 |
總公司等級(jí)15 |
⑤ 企劃部：進(jìn)行公司研究策略的部門
⑥ 商務(wù)組：商務(wù)組任職員工執(zhí)行商務(wù)談判。
影響力決定商務(wù)組可任職的數(shù)量。
⑦ 工廠：是生產(chǎn)貨物的地方
職位任職順序和品質(zhì)相關(guān)
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部門職位 |
員工品質(zhì) |
其他條件 |
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工廠 （車間主任） |
白色員工 |
總公司等級(jí)1 |
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工廠 （工段長(zhǎng)） |
綠色員工 |
總公司等級(jí)5 |
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工廠 （調(diào)度專員） |
紫色員工 |
總公司等級(jí)10 |
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工廠 （質(zhì)檢助理） |
紅色員工 |
總公司等級(jí)15 |
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