員工系統(tǒng)：
玩家成功建立店鋪后，需要為店鋪招聘員工為您工作，員工除了可以給您帶來額外的營業(yè)加成外，在策略使用中也擔當著攻擊方和防御方的角色。而且經(jīng)過精心培養(yǎng)的員工，將來可以提拔成為店長或公司的管理層，不但分擔您的工作，還可以額外增加公司總體收入，所以有好的員工是非常重要，一旦擁有就要好好珍惜。
A：員工招聘
員工招聘時會有一定幾率招聘到有特殊能力或天賦的員工。
B：提升店長
當員工的能力屬性值達到一定程度時，可以提升成為店鋪的店長，成為店長的員工可以進修獲得自動營業(yè)的技能，有店長的店鋪會增加收入加成。
C：員工常務工作
員工通過進行常務工作可以獲得“員工非配點數(shù)”，或工廠需要的稀有圖紙和材料，點數(shù)可以分配到員工的管理屬性和執(zhí)行力屬性。
D：員工屬性
執(zhí)行：影響員工的攻擊能力、策略攻擊比例
管理：影響員工的防御能力、店鋪的收入加成
信心：員工受到攻擊時會減少該值
忠誠：影響員工續(xù)約薪水，過低時員工會辭職
能力：員工能力的表現(xiàn)，也是獲得“員工分配點數(shù)”的關鍵屬性
E：員工策略打擊
在策略中，員工是攻防的重要角色，策略的發(fā)動只能靠員工來執(zhí)行，勝負不僅看人物屬性，還要對比員工的執(zhí)行力和管理能力。
F：擁有適合天賦的員工，還可以對他進行提拔，安排到公司各個管理層的職位上，更大程度發(fā)揮員工的才能。

獵頭系統(tǒng):
在商業(yè)世界中，挖人也是一種常見競爭的手段，雖然挖人需要成本，但可以節(jié)省一大筆培養(yǎng)費用，其實也是值得。
A：玩家辛苦培養(yǎng)出來的好員工也有可能被其他玩家通過挖人手段挖走，成為自己旗下的得力員工。
B：日常中要多留意員工的狀態(tài)，如果長期不理員工，忠誠度會慢慢下降，到時候很容易給其他玩家挖走，特別是有價值的員工，經(jīng)常會成為目標。

策略系統(tǒng)： 
在殘酷的商業(yè)世界中，玩家之間可以使用“策略”互相競爭。玩家可以對競爭對手施放策略，策略成敗關鍵要看員工的執(zhí)行力，能否守得住，關鍵在于員工的管理能力。提醒一下，如果到處惹是生非，可能會遭遇其他對手一致的反擊哦。
A：策略使用前需要先醞釀，策略一共分為五個等級，策略的執(zhí)行主要由員工擔任，沒有員工就不能使用策略了。
B：使用策略前，最好先查探一下對手的情況，這樣一來可以增加勝算。
 

商會系統(tǒng)： 
商會是玩家們團結(jié)的體現(xiàn)，是區(qū)域勢力的組織，是會員們之間相互聯(lián)系的其中一個重要紐帶，一個商會的興衰除了要看會長的正確領導外，還要靠會員們共同維護。加入商會的玩家有收入的加成，商會一共有五個等級，等級越高，能帶給會員的收益也就越高，允許加入的人數(shù)也越多，商會自身也可以建設特有的機構，隨著商會等級提高，可以建設的種類會越多，這些機構除了可以帶來收益外，還有其他屬性的加成。
A：商會基金
升級需要G幣和“磚頭”商會會員可以通過捐款捐贈G幣和“磚頭”加快商會升級的速度，會員捐贈的物資只屬于商會，會長只能用于商會升級和建造商會附屬設施上，商會解散后，商會財產(chǎn)將統(tǒng)一移送到自由城慈善機構。
B：附屬機構
每個商會都有附屬機構可以建設銷售部、策劃部、公關部，建設完成后會對會內(nèi)說有會員有相應的加成效果
C：商會設定
會長可以設定會員加入商會需要繳納的費用，和會員加入商會是否需要會長審核
D：外交列表
會長可以設定與其他商會的外交關系，設置后會內(nèi)所有會員都可以查看

議政廳系統(tǒng)： 
議政廳是自由城中最大的權利機構，是各大商會會長所爭奪的目標。里面設置的職位一共有五個等級，從最底層的代表到最高層的議政廳主席。每級的職位都有相應的職權，例如可以調(diào)整土地租金，甚至可以調(diào)整整個游戲的稅率。每一個職位都是通過參選投票決定的，而且只有商會會長才擁有參選的資格，全體玩家都有資格參加投票，因此人緣很重要哦。通過努力獲得的職位并不是鐵飯碗，您有可能隨時被下級或平級的官員彈劾，即使是議政廳主席也是如此，彈劾一旦通過，便會立即失去職位，所以即使獲得寶貴的職位也要做好本職工作。
A:投票
普通玩家有選票即可投票，沒有投票數(shù)限制，正在參選或正在彈劾的人沒有投票的權利
B：職位晉升
議政廳職位是從低做起，只能向上一級晉升，都是通過參加選舉晉升。晉升有兩種路線，一種是偏向店鋪管理，一種是偏向街道管理，但最終兩邊路線都會走向同一最高點，議政廳的主席
C：權力
從第二級的職位開始就可以使用權力，職位越高獲得的權力越大，權力可以影響個人或整個商會。
D：彈劾
每個職位都可以向上一級申請彈劾，彈劾也是一個投票的過程，彈劾成功后，該職位會空缺，可以由其他玩家競選。

常務工作：
作為公司的董事長，想要時刻保持領先對手，就要學會把握時間。空閑時可以多思考，多和員工溝通，在這里您可以有許多選擇。每一項工作都會對您有收獲，經(jīng)常專研可能會獲得意想不到的結(jié)果。
A:可執(zhí)行點數(shù)
人的精力是有限的，所以每天有20點的可執(zhí)行點數(shù)，每次進行常務工作都會減少1點，在凌晨0：00刷新一次
B：常務工作獎勵
每次進行常務工作都會有不同的收獲，獎勵有很多種的，很講究運氣
C：在執(zhí)行常務工作之前，使用小秘書常務工作來作準備，會事半功倍，更加容易獲得獎勵。
工廠系統(tǒng)：

工廠的日常生產(chǎn)對環(huán)境難免會環(huán)境造成影響，所以，在自由城中只允許建在工業(yè)區(qū)。工廠主要制造各個行業(yè)需要的成品，還可以使用獲得的圖紙制造稀有的道具。在生產(chǎn)的過程可以提升技術經(jīng)驗，技術經(jīng)驗是提高生產(chǎn)成品品質(zhì)的唯一條件。生產(chǎn)出來的成品可以供自己店鋪使用，也可以對外銷售給玩家或系統(tǒng)，從而獲得豐厚的利潤，工廠的銷售經(jīng)驗也是從銷售中增加的，銷售經(jīng)驗可以提升每日獲取原料補給。要成為工業(yè)大亨，工廠是必經(jīng)之路。
A：技術經(jīng)驗
技術經(jīng)驗通過生產(chǎn)貨物提高，只要專注其中一個行業(yè)的發(fā)展，可以很快生產(chǎn)更高品質(zhì)的貨物。
B：銷售經(jīng)驗
生產(chǎn)出來的成品可根據(jù)自身的需要進行使用或投放到市場中出售，物品出售后會增加銷售經(jīng)驗，銷售經(jīng)驗的高低很大程度影響每天獲取原料的數(shù)量和生產(chǎn)的速度，所以專注發(fā)展帶來的利潤很大。
C：圖紙
玩家在建立工廠后就能獲得初始的圖紙了，稀有的圖紙需要玩家在游戲世界中不斷探索才能獲取的，而這些珍貴的圖紙能夠制造非常稀有的道具或貨品，所需要的原料要求也相當高。

市場系統(tǒng)：
自由城市場匯集了所有玩家交易的場所，每日的資金吞吐量非常龐大，也是自由城每天最繁忙的地方，這里產(chǎn)生的每一筆交易都要收取1%的手續(xù)費作為市場建設維護資金。習慣精打細算的玩家平時上來逛逛，也許能發(fā)現(xiàn)一些物美價廉的東西。
A：出售
在市場中玩家可以出售工廠生產(chǎn)出來的任何物品，只需在市場上掛單即可開始出售，出售后，市場自動按該物品類型歸到相應類別到交易市場的出售列表，玩家交易完市場會收取總金額的1%作為手續(xù)費。
B：收購
在市場中玩家可以收購，選擇要收購物品的類別、收購物品名稱、收購單價，收購數(shù)量，收購訂單發(fā)出后，自動按該物品類型歸到相應類別到交易市場的收購列表，交易完成后市場會收取總金額的1%作為手續(xù)費
玩家互動：

游戲中除了個人發(fā)展外，您還可以與其他玩家進行互動，以擴大自己的社交圈子。玩家可以根據(jù)不同級別，選擇對應的互動選項。俗話說：兄弟同心，其利斷金。當與好友達到一定的友好度時，還可以投資對方公司，或者與好友展開戰(zhàn)略合作。
董事會：
有時候，也許您希望能獲得更多的資金去開展您的事業(yè)，又或者公司一時周轉(zhuǎn)不靈的時候，獲得一筆資金，幫助您度過艱難時期。在每月一次的董事會里，您可以向董事們提出一些要求。能否成功就要看您平時給董事們的印象是否良好。

小秘書系統(tǒng)：
年輕貌美的小秘書是您日常工作的得力助手，她不但負責日常的提示工作，還可以給您安排日常工作，大大提升您的工作效率。